东北六学生选矿厂遇难，长沙四工人被困井下｜工劳小报 #65 新闻刊
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改版说明
各位读者朋友好！为了提升内容质量和优化阅读体验，小报将进行一系列改版。从本期开始，小报区分“新闻刊”和“主题专刊”。新闻刊将继续筛选整理当期的劳动者新闻，并精简内容类型，方便读者实时了解最新动态，发布频率暂定为每两周一期，保持一定的时效性；主题专刊则聚焦特定话题，深入梳理某一劳动事件、现象或议题，每月发布一期。
此外，
工劳小报志愿者招募
工劳小报招募志愿者啦！
在工人声音被压制、调查报道近乎绝迹的今天，我们依旧坚持记录和传播反映工人处境的优质内容。如果你不甘心于现状、厌倦了主流话语的单调重复、愿意用实际行动让更多劳动者的处境被记录和传播，欢迎加入工劳小报，一起备份、传递、放大劳动者的声音！
谁适合加入？
坦白说，任何关心中国基层劳动者的人都适合加入。我们各自关注工人议题的原因可能都不太一样，有人是受到左翼理论的启发，有人因为亲身经历职场剥削，也有人同感于工人的现实遭遇。但不论是什么原因，只要你有时间精力、
付费工作的骗与真｜工劳小报 #64 副刊
01 茶话会
付费工作的骗与真
上一期茶话会编辑部的小伙伴们聊了聊“假装上班”——那些在失业间隙仍掏钱租工位、维系“上班外观”的人：有人为填补简历空窗，有人为逃离家庭高压，展现了当代青年人对“没有正经工作”标签的深切恐惧。马乙己将其归为“付费实习”的延伸，指出交通、餐费、房租早已把实习与就业拉进“
烟花易爆，工人难逃｜工劳小报 #64 新闻刊
01 本期重点
烟花易爆，工人难逃
6月16日，湖南省临澧县山洲村一烟花厂发生爆炸，造成9人遇难，26人受伤。事故发生后，有媒体披露，自2023至2025年，该厂多次因“改变工房用途”、“超核定药量储存”等问题被立案调查；又因“余药清理不及时”、“消防设施配备不规范”等隐患被责令整改。执法处理的罚款金额从5000元到5万元不等。
工作的幽灵：谁在“假装上班”？｜工劳小报 #63 副刊
01 茶话会
工作的幽灵：谁在“假装上班”？
调整声明
各位读者朋友好！结合新近收集的问卷反馈，我们发现既有茶话会板块尚未能满足大家的期待，因此决定对本板块做一些调整。
自本期小报开始，每期话题提出后，将由小报编辑们抛砖引玉，为各位读者朋友呈现ta们的疑问、分享和探究。我们期待当大家看到小报编辑的看法和疑惑后，能踊跃投来自己的异见、补充、解答，最终形成讨论，
临时演员，长久困局｜工劳小报 #63 新闻刊
01 本期重点
临时演员，长久困局
提到群众演员，很多人首先想到的可能是横店——那个被称为“中国好莱坞”的影视基地。每天，成千上万的“横漂”在各个剧组之间奔走。但事实上，全国范围内的影视基地、城市街头，甚至偏远郊区，都可能藏着大量群演。Ta们是剧中一闪而过的“人肉背景”
“法定”工资难到手｜工劳小报 #62 副刊
01 茶话会
“法定”工资难到手
跳楼讨薪、罢工讨薪、抗议讨薪......这些事件揭示了一个基本事实：打工人的工资权利总是以各种各样的方式被侵犯，即便《劳动法》已明文保障劳动者按时足额获取工资的权利。虽然维权的法律依据是清楚的，维权的行为却并不总是经济的，维权条件苛刻、周期长、耗费大、结果不确定，本应如阳光般普惠的权利，劳动者却需付出不菲的代价才能得到。
当教育变得“灵活”｜工劳小报 #62 新闻刊
01 本期重点
当教育变得“灵活”
近年来，教师讨薪事件频发。2024年10月，江西樟树滨江中学200余名教师被拖欠班主任津贴、晚自习补贴等加班费，部份教师通过缩短授课时间、拒绝晚自习等方式抗议；2024年11月，湖南某民办高校因拖欠教师数月工资引发教师罢课维权；2022年起，福建漳州龙海区第一中学南太武学校拖欠1900余名教师该年份班主任津贴逾2年。教师这一职业“稳定”“有保障”的印象正在被现实刺破，然而，
别让工钱飞｜工劳小报 #61 副刊
01 茶话会
别让工钱飞
每个月的工资，你能按时、如数拿到手吗？
这个问题似乎有些奇怪，不拿工资谁还上班呢？何况《劳动法》白纸黑字规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
然而，如果我们睁开眼睛看看身边，司机、教师、医护、工人、快递员、
医院关停，医护埋单｜工劳小报 #61 新闻刊
01 本期重点
医院关停，医护埋单
自2022年新冠疫情封控解除以来，全国上下陆续有许多医院忽然拉闸停诊，留下的不止是空床，还有一群被迫离开的医护人员。而造成这一现象的原因，大致可以归结于以下三道冲击：
第一道冲击是财务断裂。 近几年来的集采让 25 类常用药价格平均下降 50% 以上；随后 DRG、DIP 打包付费将常见病种定为“
